Si eres una persona que busca crecer a nivel personal y profesional, este episodio es para ti.
En el episodio de esta semana hablamos con Daniel de Río, el cerebro detrás de la innovadora empresa HRider.
Daniel comparte su trayectoria desde los inicios de HRider hasta los desafíos y éxitos actuales.
En esta charla vas a descubrir cómo:
– HRider encontró su nicho y se convirtió en un referente en gestión del talento y cultura empresarial.
– Daniel impulsa la innovación y la creatividad en su empresa.
– La estrategia (poco convencional) que llevó a HRider al éxito.
Estos son los momentos más importantes de la charla:
[00:00] – Introducción
[06:21] – Origen y contexto de la empresa HRider
[15:50] – Identificación del cliente ideal para HRider y su propuesta de valor
[32:36] – Discusión sobre la importancia de la calidad y estética en el desarrollo del producto tecnológico
[49:47] – Enfoque en la flexibilidad y la confianza en el entorno laboral para retener talento
[57:04] – Cómo la IA ha mejorado la visualización y análisis de datos para recursos humanos
[01:12:42] – Primero herramientas de inteligencia artificial y después motores de búsqueda tradicionales
[01:19:17] – Planificación a largo plazo de HRider
[01:25:09] – Uso de herramientas de inteligencia artificial en el día a día
[01:34:48] – Expansión a Estados Unidos
[01:36:02] – Despedida
Dale al play y disfruta de la escucha
Linkedin Daniel del Río: https://www.linkedin.com/in/danidelrio/
Empresa https://www.hrider.net/
Linkedin Rocío Valenzuela https://www.linkedin.com/in/rociovalenzuela/
✅ Este podcast está patrocinado por Growth Hacking Course (https://www.growthhackingcourse.io/curso-online)
💬 Host: Jean Noel Saunier (https://www.linkedin.com/in/jeannoel-saunier-growth/)